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大阪府機械設計・開発の求人・転職

7件2025年04月29日更新

新着 50代以上必見/機械設計業務経験者急募！〜週休2日制＊車通勤可能〜

50代以上必見/機械設計業務経験者急募！〜週休2日制＊車通勤可能〜

機械設計経験者募集中！ベテランスタッフ活躍中です！＊業務内容＊・概念設計・基本設計・詳細設計・生産設計＊ポイント＊・週休2日制・車通勤可能・社保完備・資格手当支給あり皆様のご応募お待ちしております！

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
: 大阪府羽曳野市古市 / 駒ヶ谷駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 61歳

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掲載期間 2025/02/15〜2025/05/14

《大阪府大阪市》〜機械設計業務〜駅近◎週休2日◎

《大阪府大阪市》〜機械設計業務〜駅近◎週休2日◎

大阪府大阪市での機械設計業務です！【業務内容】・概念設計・基本設計・詳細設計・生産設計＊中高年活躍中＊社会保険完備＊経験者優遇＊駅近＊週休2日ご転職活動されている方まずはお問い合わせくださいご応募お待ちしております！

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
: 大阪府大阪市福島区福島 / 福島駅
: 平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/02/02〜2025/05/01

大阪市＊機械設計業務《週休2日制・中高年活躍中》

大阪市＊機械設計業務《週休2日制・中高年活躍中》

大阪市にて機械設計業務◎ 業務内容概念設計・基本設計・詳細設計・生産設計備考週休2日制社保完備駅チカご応募お待ちしております☆

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
: 大阪府大阪市淀川区宮原 / 新大阪駅
: 平均年齢 47.1歳 / 最高年齢 65歳

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掲載期間 2025/01/30〜2025/04/29

新着 ☆機械設計経験者必須☆機械設計業務経験者急募/50代以上が条件になります

☆機械設計経験者必須☆機械設計業務経験者急募/50代以上が条件になります

☆取扱製品：自動機・産業用機械・工作機械・精密機械・流体機械等の開発設計＊機械全般に関わる機構・筺体・函体設計、強度・構造解析など業務内容・機械設計業務・使用ソフト：AutoCAD、PTC など(その他経験者でも問題ありません) ・企画、設計（構想設計、基本設計、詳細設計）・仕様書作成、評価試験、打合せ等備考・週休2日制・作業着支給・雇用形態相談可能(正社員、契約社員、パート) 機械設計経験者のみ求人になります。取扱製品不問 50代以上機械設計経験者急募まずはお気軽にお問い合わせください♪♪

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収300万円〜550万円　時給1,400円〜2,000円　
: 大阪府大阪市北区梅田 / 東梅田駅、梅田駅
: 平均年齢 32.6歳 / 最高年齢 57歳

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掲載期間 2025/03/21〜2025/06/20

溶接工募集案件〜40代以上活躍中・福利厚生充実〜

溶接工募集案件〜40代以上活躍中・福利厚生充実〜

＊工場内での溶接業務＊工場内において鉄の組立・加工、現場での取付等の業務を主に担当していただきます！ ☆溶接工経験者5年以上条件面優遇！☆ 【業務内容】担当製品：溶接の主な製品溶接方法：半自動溶接、アーク溶接等《備考》・車通勤可能・作業着支給・資格手当支給あり＊50代以上急募企業です！溶接工経験の有る方、お気軽にお問い合わせください！

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
: 大阪府門真市四宮 / 萱島駅
: 平均年齢 48歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/04/14〜2025/07/13

NC旋盤オペレーター人材募集〜40代以上活躍中・社会保障完備〜

NC旋盤オペレーター人材募集〜40代以上活躍中・社会保障完備〜

NC旋盤オペレーター業務/50代以上急募企業《業務内容》担当製品：農業用運搬部品介護用ベッド部品、機械部品溶接方法：半自動溶接、Tig溶接主に下記業務を担当していただきます NC旋盤を動かす指示をコンピュータに登録するプログラミング NC旋盤の機械操作や完成品のチェックするオペレーティング備考・車通勤可能・作業着支給・資格手当支給あり ☆ご転職活動されている方まずはお問い合わせくださいご応募お待ちしていおります♪♪

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
: 大阪府堺市中区陶器北 / 狭山駅
: 平均年齢 46歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/04/14〜2025/07/13

60代以上のベテラン活躍中！機械設計経験者募集【中高年活躍中・土日祝休み】

60代以上のベテラン活躍中！機械設計経験者募集【中高年活躍中・土日祝休み】

機械設計技術者の方を募集しております！ 60代以上のベテラン歓迎◎今までの経験を活かしてください！〜お仕事内容〜 ◎機械設計業務全般（主に工業用炉設備） ◎ＣＡＤによる図面作成等〜特徴〜 ◎シニア層歓迎 ◎経験者歓迎 ◎賞与あり ◎主に土日祝休み ◎有給休暇取得率高めまずはお話一度聞いてみませんか？お気軽にご応募ください♪

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 大阪府大阪市西区江戸堀 / 肥後橋駅
: 平均年齢 42歳 / 最高年齢 68歳

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掲載期間 2025/03/29〜2025/06/28

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専門領域に特化した転職支援

機械設計・開発の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の機械設計・開発の転職・求人情報を7件掲載しています（2025年04月29日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、機械設計・開発の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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大阪府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト17万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,000人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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