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コンサルタントの求人・転職(6ページ目)

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発注者支援業務経験の方急募~完全週休二日制~

建設コンサルタントでの発注者支援業務経験者歓迎 【業務内容】 ・発注者支援業務 ・案件:道路、橋梁保全、交通、河川 等 ・発注者様と現場責任者の架け橋業務 ・現場調査、土木設計業務 等 【備考】 ・交通費支給 ・完全週休2日制 ・技術士保有者給与面優遇 ※建設コンサルタントでの発注者支援業務10年以上経験者で1級土木施工管理技士保有者優遇 ご応募お待ちしております!!

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
宮城県仙台市青葉区一番町 / 広瀬通駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<業務内容と要件> 建設コンサルタントでの発注者支援業務経験者を募集しています。道路や橋梁保全などの案件に携わり、発注者と現場責任者の間に立ち、円滑なコミュニケーションを図る重要な役割を果たします。業務には現場調査や土木設計業務も含まれます。1級土木施工管理技士保有者は優遇され、最低5年以上の業務経験が求められます。  <労働条件の魅力> 同社では、交通費は全額支給され、完全週休2日制が導入されています。年間125日の休日を確保し、また、寮や社宅の準備が可能であるため、遠方からの応募者にも快適な環境が提供されます。さらに、技術士保有者は給与面での優遇も期待できます。  <企業情報> 建設コンサルタントは、宮城県仙台市青葉区一番町に拠点を置く大規模な企業です。主な業務は学術研究や専門技術サービス業で、従業員数は808人に及びます。男女比率は男性6割、女性4割で、禁煙の職場環境が整えられています。

掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

建設コンサルタントでの土木設計業務~技術士保有者限定案件~

ー土木設計ー 砂防、道路、公園、橋梁、宅地造成 等 ♢長野県内案件受注している企業です 主な業務 ・土木設計 ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計 ・積算、打ち合わせ ・CAD操作あり 備考 ・車通勤可能(社用車支給あり) ・宿舎完備(50%家賃負担) ・作業着支給 ・持家手当支給 ・技術士資格必須(部門不問) ◯40代以上土木設計業務経験者急募!! ◯40代以上で現場監督経験者の方条件面優遇いたします。 お気軽にお問い合わせください

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
長野県南佐久郡小海町大字豊里 / 松原湖駅
平均年齢 54.6歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 土木設計業務に携われる貴重な機会です。砂防から道路、橋梁まで幅広いプロジェクトに関わり、測量や詳細設計など、設計業務全般に携わることができます。また、CAD操作を含む技術的な業務も行います。  <中高年活躍中の理由> 40代以上の経験者を積極的に募集しています。土木設計業務や現場監督経験が豊富な方々の経験とノウハウが求められています。経験を活かし、更なる成長と貢献が期待されます。  <福利厚生の充実> 車通勤可能で社用車支給あり、宿舎や作業着の提供、持家手当の支給など、働きやすい環境が整っています。さらに、技術士や土木施工管理技士を保有する方には条件面での優遇措置があります。

掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27

土木設計業務《50代・60代も活躍中/技術士(鋼構造及びコンクリート)歓迎》

建設コンサルタントとして主に橋梁設計・点検・補修設計をお任せいたします。 ・橋梁、構造物設計業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計(構想設計)、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください! ※シニア層大歓迎!!

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収550万円〜700万円 
福岡県福岡市博多区博多駅東 / 博多駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<土木設計業務募集> 福岡市博多区博多駅東に拠点を置く建設コンサルタント企業では、橋梁設計業務を募集しています。主に橋梁の基本設計から詳細設計まで幅広い業務を担当し、橋梁や構造物の設計に携わります。10年以上の橋梁設計経験を持つ方や技術士(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方を歓迎します。  <働きやすい環境> 週5日の勤務で、完全週休2日制(土・日)で、休日も祝日や年末年始休暇があります。就業時間は9:00〜17:15で、残業は少なめです。福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。  <給与と待遇> 年収は550万円〜700万円で、福利厚生も充実しています。従業員数192人と大きな組織であり、安定した職場環境です。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

建設コンサルタントでの土木設計業務~技術士保有者限定案件~

ー土木設計ー 砂防、道路、公園、橋梁、宅地造成 等 ♢東京都内案件受注している企業です 主な業務 ・土木設計 ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計 ・積算、打ち合わせ ・CAD操作あり 備考 ・車通勤可能(社用車支給あり) ・宿舎完備(50%家賃負担) ・作業着支給 ・持家手当支給 ・技術士資格必須(部門不問) ◯40代以上土木設計業務経験者急募!! ◯40代以上で現場監督経験者の方条件面優遇いたします。 お気軽にお問い合わせください

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
東京都葛飾区東金町 / 金町駅
平均年齢 54.6歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<高収入・安定勤務> 年収450万円〜600万円で、土木設計業務を通じて技術士保有者に適した案件です。正社員・契約社員の選択肢もあります。車通勤可能で、週休2日制、長期雇用が見込まれ、さらに寮・社宅も提供しています。  <キャリア・スキルアップ> 土木設計業務や現場監督経験者、技術士保有者に特化した案件です。CAD操作や測量・調査、詳細設計など多岐にわたる業務を経験可能です。企業の東京内案件に参画し、キャリアの発展を支援しています。  <福利厚生・働きやすさ> 社用車支給や寮・社宅完備など、快適な勤務環境が整備されている。さらに通勤手当や福利厚生も充実し、土木設計のプロフェッショナルが安心して働ける環境を提供しています。

掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27

129の求人があります (126~129件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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建設コンサルタントの給与

平均年収 600万円

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年