技術士契約社員の求人・転職・派遣（32ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

技術士契約社員の求人・転職（32ページ目）

777件 2025年12月05日更新

橋梁設計中心企業~40代以上の土木設計経験者急募~

・橋梁全般上記のうちいずれかの業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜600万円　
: 福岡県福岡市博多区諸岡 / 博多駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜橋梁設計の主役、40代以上の経験者を急募＞　福岡市博多区諸岡に位置する建設コンサル企業では、橋梁設計経験者を積極的に募集しています。RCM（鋼構造及びコンクリート）の資格をお持ちの方が必要です。橋梁設計業務での経験が必須条件となります。特に40代以上の方々のご応募をお待ちしております。　　＜業務内容＞　橋梁全般にわたる設計業務を担当していただきます。基本設計から詳細設計まで幅広い業務に携わり、案の選定や各種図面の作成、計画書や数量計算書の作成などを行います。品質に優れた製品を提供することを最優先に考え、熱心に業務に取り組んでください。　　＜勤務条件と福利厚生＞　年収は500万円から600万円となっており、通勤手当は全額支給されます。週の就業日数は5日で、土日や祝日を含む休暇もしっかりとれる体制が整っています。福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。

詳しく見る

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

土木設計業務~宅地開発案件経験者急募!~

◯土木設計業務経験者の募集です! 【業務内容】案件：道路、宅地造成、河川、上下水道、構造物等・基本計画・基本設計・実施設計・積算・CADを使用して設計図作成【備考】・AutoCAD経験のある方優遇いたします。・社会保険完備! ☆お気軽にお問い合わせください!

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 東京都足立区六月 / 東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）・亀戸線・大師線
: 平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜宅地開発経験者募集＞　土木設計業務において宅地開発案件経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。充実の業務内容と社会保険完備の待遇で、やりがいあるお仕事をご提供します。　　＜多岐にわたる業務内容＞　道路、宅地造成、河川、上下水道、構造物など幅広い案件の土木設計業務に携わります。基本計画から実施設計まで、豊富な経験を発揮し、CADを使用して設計図を作成していただきます。AutoCAD経験者は特に歓迎いたします。　　＜優遇条件と充実の福利厚生＞　2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方、普通自動車運転免許を有する方を歓迎します。年収450万円〜600万円の魅力的な給与と通勤手当全額支給があります。社会保険も完備しており、安心してご勤務いただけます。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

777件の求人があります (776～777件を表示中)

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技術士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の技術士の転職・求人情報を777件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

建設コンサルタント技術士契約社員の給与

平均年収 600万円

技術士のシニア就業状況

・50代の就業者数6万人

・60代の就業者数4万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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