シニアの求人・転職・派遣情報 - 千葉県香取郡東庄町下総橘駅

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千葉県 香取郡東庄町 下総橘駅の求人・転職・給料

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新着 介護事務/完全週休二日制

介護事務/完全週休二日制

神栖市の福祉施設で介護事務募集中! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・PCによるデータ入力 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・給与計算 ・介護報酬請求業務 等 医療秘書・医療クラーク・病棟クラークなど、今までの経験を活かせる職場です! 今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収200万円〜350万円 
茨城県神栖市太田 / 下総橘駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 59歳
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掲載期間 2025/04/04〜2025/07/03

《週休2日制☆》香取郡にて調理業務*〜給食調理〜

《週休2日制☆》香取郡にて調理業務*〜給食調理〜

香取郡にて調理業務* *求人内容* ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・厨房業務 ・調理補助 備考 ・週休2日制 ・社会保険完備 ・勤務時間応相談 ・50代、60代の採用実績あり 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? ご応募お待ちしております♪

調理師・調理補助・スタッフ (委託会社での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収250万円〜400万円 時給1,000円〜1,200円 
千葉県香取郡東庄町羽計字清水 / 下総橘駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 68歳
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掲載期間 2025/02/25〜2025/05/24

年間休日113日◎お仕事募集中◎訪問看護業務〜ベテラン経験者の募集・完全週休2日制〜

年間休日113日◎お仕事募集中◎訪問看護業務〜ベテラン経験者の募集・完全週休2日制〜

【訪問看護での看護師のお仕事】 募集しております〜☆〜 【業務内容】 バイタルチェック、食事・排泄補助、入浴の介助、褥瘡(床ずれ)の予防、家族の支援・相談等 【ポイント】 シニア活躍中の職場 車通勤可能 完全週休2日制 年間休日113日 年齢ではなく経験のあるベテラン層を求めております☆ 皆様のご応募お待ちしております!

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
千葉県香取郡東庄町石出 / 下総橘駅
平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 68歳
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掲載期間 2025/03/11〜2025/06/10

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年