発注者支援《中高年活躍中・増員》
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者歓迎です。
募集職種
建設コンサルタント (発注者支援業務)
就業場所
東京都渋谷区東 / 渋谷駅
給与
年収400万円〜700万円
平均年齢
47.8歳 / 最高年齢 66歳
掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07
建設コンサルタントの求人・転職・給料（61ページ目）
1204件発注者支援《中高年活躍中・増員》
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者歓迎です。
募集職種
建設コンサルタント (発注者支援業務)
就業場所
東京都千代田区霞が関 / 霞が関駅
給与
年収400万円〜600万円
平均年齢
34.4歳 / 最高年齢 61歳
掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07
発注者支援《中高年活躍中・交通費全額支給》
発注者側の施工管理技術者として、高速道路工事全体を監督していただける方を募集しております。 橋梁や土工やトンネルなどの高速道路の新設・補修工事の中からあなたがお得意とする分野を担当していただきます。 <当社について> 建設コンサルタントとして、発注者を支援するための請負などを行っています。 NEXCO様から直接案件をいただいていますので、比較的高い給与の設定が可能です。 <仕事内容> 具体的には以下のような業務をお願いいたします。 ・施工計画の提案 ・着工前の積算 ・現場の監理・監督 ・土木設計の発注管理 ・AutoCADを使った設計図の変更 ・完工後の清算 など
募集職種
建設コンサルタント (発注者支援業務)
就業場所
東京都台東区浅草橋 / 上野駅
給与
年収400万円〜700万円
平均年齢
36.8歳 / 最高年齢 63歳
掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07
発注者支援《中高年活躍中・増員》
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者歓迎です。
募集職種
建設コンサルタント (発注者支援業務)
就業場所
東京都千代田区丸の内 / 東京駅
給与
年収500万円〜700万円
平均年齢
51.6歳 / 最高年齢 71歳
掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07
1204件の求人があります (1～20件を表示中)
建設コンサルのシニアのお仕事内容
建設コンサルの就業先として建設会社や役所・自治体の行政の出先機関などがございます。都心部だと給料が良く地方だとワークライフバランスが取れていることがほとんどです。
シニアの場合、現場仕事よりも図面・報告書・図面の意味や理由を発注者側に説明する資料の作成などが主となります。調査・計画・設計を行うのもそうですが、より経験を多く積んでいる方は設計照査・業務レビューの業務を担います。
建設コンサルで働くメリット
建設コンサルは高度な専門知識や問題解決能力などが必要であり、経験からくる予測も大切なスキルの1つで、業務に多く携わっているシニア年代にこそ有利な職業です。またシニアになっても単独で業務をすることには変わりませんので、後身の方を指導すると言った業務を少ないです。
建設コンサルのシニアの年収
建設コンサルの平均年収は50代で650万、60代で600万、70代で400万となります。
建設コンサルに有利な資格やスキル
1級、2級の土木施工管理技士が有利な資格と言えるでしょう。
また技術士やRCCMといった建設コンサルの実務経験が資格を取得するのに必要な条件となるため、経験者はこの資格を取っておくと有利に働くでしょう。
建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について
シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。
求人検索についてよくあるご質問
シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。