東京都 大田区 大森町駅の求人/転職/募集情報【シニアジョブエージェント】(7ページ目)

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建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の施工管理をしていただきます。 そのうち注文住宅が6割、建売住宅が4割を占めます。 分業化を実現させており、現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 主に施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理などをお願いしたいと思っております。 担当案件は1人あたり月に2~4棟を想定しております。 首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建住宅が中心となります。 工期は約4ヶ月程度となる予定です。 <特徴> 出張が無いため、落ち着いてお仕事をしていただくことができます。 また、土日は基本的にお休みなので、ゆっくりと過ごす事が出来ます。 残業も1日平均2時間程度と短いです。 社用車もあるので、自分の車を持っていなくても大丈夫です。

募集職種

施工管理 (建築施工管理)

就業場所

東京都大田区蒲田 / 京急蒲田駅

給与

年収400万円〜600万円 

平均年齢

51.2歳 / 最高年齢 76歳

掲載期間 2024/03/08〜2024/06/07

設備施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都大田区付近にて空調・給排水設備工事の現場代理人を担当いただきます。 ■当社について 小規模の改修工事から大型新築工事までの案件を手掛ける設備会社です。 取り扱い案件は、数百万円から数億円規模のまで幅広く着手しております。 ■詳細 現場代理人としての業務は、 主にビル・マンションの給排水衛生設備、空気調和設備の施工管理業務を担当いただきます。 作業内容は、図面作成や品質・原価・工程管理などです。 施工期間は改修工事の場合、おおよそ3ヶ月、大型案件でおおよそ2年ほどとなります。 ■特徴 社用車支給あり。 現場へと直行、勤務後は直帰のお仕事ですので、会社に戻る必要がございません。 60代・70代のベテランの方も募集致します!

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

東京都大田区蒲田 / 蒲田駅

給与

年収400万円〜600万円 

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/03/08〜2024/06/07

土木工事現場管理・積算業務(現場管理)

60代スタッフも活躍中!経験者歓迎 土木工事管理募集! ○現場管理及び積算業務 ・土木工事の現場監督 ・下請け元請けとの打ち合わせ ・工事管理 ・パソコンにて見積、請求、積算業務 *現場によって残業あり。 *現場は都内及び関東近県です。 *現場は車での出勤になります 工事受注増加により増員募集経験者歓迎!シニアスタッフ募集。 50〜60代も大歓迎!土木経験者の方は是非ご応募下さい。

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

東京都大田区西蒲田 / 蒲田駅(徒歩7分)

給与

月給20万円〜45万円 

平均年齢

44.2歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2024/05/05〜2024/08/04

土木工事の積算業務

50〜60代歓迎!土木積算経験者お問合せ下さい ○積算業務及び、外交 ・工事の積算業務 ・下請け元請けとの打ち合わせ ・パソコンにて見積、請求、積算業務 ・得意先への営業挨拶 土木の積算経験者の募集です 基本的には社内での積算業務がメインとなりますが、時間が空いた時に得意先への挨拶営業等も行って頂きます。 60代の方も是非ご応募下さい。

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

東京都大田区西蒲田 / 蒲田駅(徒歩7分)

給与

月給25万円〜45万円 

平均年齢

44.2歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2024/02/19〜2024/05/18

消火設備の施工管理

都内、関東圏にある建物の消火設備の設置工事を行ないます。 消火設備施工管理 ・スプリンクラーなどの消火設備施工管理業務 ・工事現場はデパート、高層ビル、駐車場、老人ホームがメインになります ・施工管理の仕事だけでなく、消防署との打合せ・お客様先との打合せ ・工期は短いもので1日間、長いものでは3ヶ月、1年間かかる案件もあります 現場監督経験者は優遇します! 若手スッタフが3名おり、ベテラン層の方に技術を伝承して頂きたいと考えています。 50代、60代の方の応募待ってます。 *基本的に近場の物件の為出張無し

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

東京都大田区羽田 / 穴守稲荷駅

給与

年収350万円〜550万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 60歳

掲載期間 2024/03/01〜2024/05/31

125の求人があります (1~20件を表示中)

東京都 大田区 大森町駅の給与

平均年収 450万円

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シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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