千葉市 設備施工管理 50代の求人/転職/募集情報【シニアジョブエージェント】

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千葉市 設備施工管理 50代の転職・求人情報

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管工事施工管理業務~1級管工事施工管理技士有資格者優遇~

◯50代/60代でも歓迎! 管工事施工管理経験者の募集です!! 【業務内容】 ・案件:官公庁発注の上下水道工事 ・管工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理業務(安全、品質、工程) ・打ち合わせ、現場作業の立会い ・中間、完成検査等 【備考】 ・車通勤可能(無料駐車場あり) ☆お気軽にご応募くださいませ!

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

千葉県千葉市中央区蘇我 / 京成電鉄/千葉中央駅

給与

年収:450万〜550万円

平均年齢

49.2歳 / 最高年齢 61歳

掲載期間 2024/01/06〜2024/04/05

設備施工管理《高収入・中高年活躍中》

管工事(給排水・衛生・空調)現場監督業務をお任せいたします。 ・ホテル、商業施設、病院、集合住宅、工場、倉庫など -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など  ・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎!!!※60代社員活躍中

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

千葉県千葉市緑区誉田町 / 誉田駅

給与

500万円〜650万円

平均年齢

36.7歳 / 最高年齢 75歳

掲載期間 2024/01/07〜2024/04/06

木造住宅施工管理業務《週休二日・中高年活躍中》

お客様の理想の家を現実化させるのが当社のお仕事 受注先や内部とのやり取り、現場の進行状況確認、主に木造建築をメイン現場の進行状況確認などをお任せ致します。 新築及びリフォーム工事をしています。 案件としては木造住宅から古民家なども扱っております。 業務内容 工程管理 安全管理 品質管理 原価管理 施工図チェック ※車通勤可 ※交通費全額支給 シニア

募集職種

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理・設備施工管理)

就業場所

千葉県千葉市中央区浜野町 / 浜野駅

給与

年収:340万円〜560万円

平均年齢

34.4歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/02/24〜2024/05/23

50代以上の方急募!!管工事施工管理業務

空調・給排水の工事経験者募集! 応募資格 ・管工事施工管理実務経験 3年以上 ・管工事施工管理技士資格 2級または1級 公共空間、公共設備を中心に施工管理の業務を行っていただきます。 行政・地方自治体からの発注が中心で工事規模は中規模~大規模までさまざまです。 ●具体的な仕事内容● ・現場での職人への指示出し、品質管理、安全管理。 ・お客様との折衝や打合せの取りまとめなど 転勤や単身赴任などはありません。

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

千葉県千葉市中央区登戸 / 千葉みなと駅

給与

年収550〜700万円(能力・資格による)

平均年齢

36.7歳 / 最高年齢 72歳

掲載期間 2024/01/23〜2024/04/22

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・高収入》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

千葉県千葉市中央区川崎町 / 千葉駅

給与

年収550〜700万円(能力・資格による)

平均年齢

45.2歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/02/25〜2024/05/24

5の求人があります (1~20件を表示中)

「千葉市」近くのお仕事

管工事施工管理経験者《50代必見/1級有資格者優遇》【千葉県内での勤務】

施工管理 / 設備施工管理

◎50代以上の建築施工管理経験10年以上の方急募◎ 【業務内容】 ・給排水・衛生工事 ・施工管理(工程/安全/品質/原価) ・施工計画書作成、各種書類作成 ・施工図の作成は不要です!! ※弊社はあくまで施工管理!見積もりや積算は専門部署が対応します! 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD経験あれば尚可

就業場所

千葉県市原市五井 / 稲毛駅

給与

年収:400万円~800万円

平均年齢

45.5歳 / 最高年齢 60歳

掲載期間 2024/01/07〜2024/04/06

求人検索についてよくあるご質問

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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