揖保郡 50歳以上・50代歓迎の転職・求人情報
5 件-
経験重視◎介護士募集！《夜勤なし☆》
〜揖保郡にて介護士募集中〜 業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレへの移動…
募集職種 介護 (訪問介護・訪問入浴) 就業場所 兵庫県揖保郡太子町老原 / 網干駅 給与 年収：240万円〜400万円 時給：1,020〜1,700円 平均年齢 47.4歳 最高年齢 62歳 男女比率 男性3：女性7 掲載期間 2022/06/16〜2022/09/15 -
ベテラン社会保険労務士の方を募集しています！◎50,60代積極採用中！
アットホームな雰囲気の社労士事務所です！ご応募お待ちしてます！ 〜経験豊富なベテ…
募集職種 社会保険労務士 (社会保険労務士事務所) 就業場所 兵庫県揖保郡太子町佐用岡 / 網干駅 給与 年収300万円〜500万円 平均年齢 48.3歳 最高年齢 52歳 男女比率 男性7：女性3 掲載期間 2022/06/07〜2022/09/06 -
揖保郡で社労士募集中＊地域密着企業/網干駅からすぐ！
~兵庫県揖保郡~社労士資格保有者で経験のある方必見です！ ー経験豊富なベテランさ…
募集職種 社会保険労務士 (社会保険労務士事務所) 就業場所 兵庫県揖保郡太子町糸井 / 網干駅 給与 年収300万円〜500万円 平均年齢 52.9歳 最高年齢 59歳 男女比率 男性8：女性2 掲載期間 2022/06/03〜2022/09/02 -
整備工場での自動車整備士〜中高年活躍中・残業少なめ〜
◯自動車整備工場での自動車整備士募集です。(シニア歓迎企業) ・小型・普通自動…
募集職種 自動車整備士 (整備工場・国産車・輸入車) 就業場所 兵庫県揖保郡太子町広坂 / 太市駅 給与 年収：400万〜500万円 平均年齢 51.6歳 最高年齢 69歳 男女比率 男性7：女性3 掲載期間 2022/06/05〜2022/09/04 -
国産ディーラーの自動車整備士募集〜中高年活躍中・年間休日105日以上〜
国産ディーラーでの整備士募集中(シニア歓迎企業です！) ・定期点検整備、納車整…
募集職種 自動車整備士 (ディーラー・国産車・輸入車) 就業場所 兵庫県揖保郡太子町東保 / 網干駅 給与 年収：400万〜500万円 平均年齢 45.9歳 最高年齢 75歳 男女比率 男性8：女性2 掲載期間 2022/04/27〜2022/07/26
5 件の求人があります (1～20件を表示)
「揖保郡」近くのお仕事
-
50代以上必見/建築施工管理業務経験者急募！！
施工管理 / 建築施工管理〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみま…
就業場所 兵庫県姫路市神子岡前 / 播磨高岡駅 給与 ・年収400万円〜600万円 ・月給35万円〜50万円 平均年齢 36.5歳 最高年齢 62歳 男女比率 男性7：女性3 掲載期間 2022/05/31〜2022/08/30 -
福祉施設 調理業務 中高年活躍中・車通勤可
調理 / 福祉施設・病院調理姫路市にて福祉施設での調理スタッフ募集です！ 50代以上のベテラン層の採用活動、…
就業場所 兵庫県姫路市夢前町戸倉字登リ尾 / 姫路駅 給与 給与 ：年収：280万円〜380万円 時給：1,000円〜1,200円 平均年齢 45.5歳 最高年齢 50歳 男女比率 男性6：女性4 掲載期間 2022/05/13〜2022/08/12 -
＊給食調理＊《週休2日制・中高年活躍中》姫路市
調理 / 食堂・給食調理姫路市で給食調理できる方募集中！ ＊求人内容＊ ・調理 ・盛り付け ・仕込み …
就業場所 〒 / 東姫路駅 給与 年収：280万円〜380万円 時給：1,000円〜1,200円 平均年齢 45.6歳 最高年齢 66歳 男女比率 男性6：女性4 掲載期間 2022/05/15〜2022/08/14 -
姫路市のホテルにて調理師スタッフ◎《週休2日制・車通勤可能》
調理 / ホテル・旅館姫路市のホテルにて調理師スタッフ募集中です☆ ＊求人内容＊ ・調理 ・盛り付け…
就業場所 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町 / 姫路駅 給与 年収：280万円〜380万円 時給：1,000円〜1,200円 平均年齢 45.7歳 最高年齢 67歳 男女比率 男性6：女性4 掲載期間 2022/05/15〜2022/08/14 -
病院内ご利用者様の食事調理スタッフ募集［週休2日制☆社会保険完備］シニア世代活躍中！
調理 / 福祉施設・病院調理たつの市でご利用者様の食事調理スタッフ募集しています！ 週休2日制でブランクのあ…
就業場所 兵庫県たつの市龍野町島田 / 本竜野駅 給与 年収：280万円〜380万円 時給：1,000円〜1,200円 平均年齢 51.4歳 最高年齢 64歳 男女比率 男性6：女性4 掲載期間 2022/05/01〜2022/07/31