黒部市のシニア求人・転職情報 11 件
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建築施工管理技士【中高年活躍中・創業72年の安定企業】
◎新築及びリフォーム等の施工管理業務をお任せいたします。 ・管理業務（工程・安全…
募集職種 施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) 就業場所 富山県黒部市 / 生地駅 給与 年収：400万円〜500万円 平均年齢 34.4歳 最高年齢 75歳 男女比率 男性7：女性3 掲載期間 2021/12/03〜2022/03/02 -
CADも出来る発注者支援募集中！《中高年活躍中・週休2日》
◎公共、民間工事での土木施工管理 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算等…
募集職種 建設コンサル (発注者支援) 就業場所 富山県黒部市 給与 年収：550〜650万円 平均年齢 34.4歳 最高年齢 70歳 男女比率 男性8：女性2 掲載期間 2021/11/05〜2022/02/04 -
電気施工管理「ベテラン採用」富山県黒部郡【中高年活躍中】
黒部郡で電気工事施工管理人材募集です。 住宅電気設備からプラントまで案件御座いま…
募集職種 施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) 就業場所 富山県黒部市三日市 給与 年収：420万円〜600万円 平均年齢 36.7歳 最高年齢 66歳 男女比率 男性8：女性2 掲載期間 2021/11/30〜2022/03/01 -
老人内科医【中高年活躍中・常勤】
老人内科にご勤務していただける医師の方を募集しております。 ～65歳（応相談）…
募集職種 医師 (常勤・一般内科) 就業場所 富山県黒部市 / JR北陸新幹線 黒部宇奈月温泉駅 車10分 給与 1,400万円～1,600万円 （経験に応じて優遇いたします） 平均年齢 39.2歳 最高年齢 75歳 男女比率 男性1：女性9 掲載期間 2021/10/27〜2022/01/26 -
電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》
(富山県黒部市)付近の設備設計事務所において、電気の設備設計者を募集しております…
募集職種 設計事務所・建築士 (設備設計) 就業場所 富山県黒部市 給与 年収400～700万円(能力・資格による) 平均年齢 51.6歳 最高年齢 68歳 男女比率 男性8：女性2 掲載期間 2021/09/17〜2021/12/16 -
構造設計《中高年活躍中・社保完備》
(富山県黒部市)付近の建築構造設計事務所において、 構造設計を担当する建築士をを…
募集職種 設計事務所・建築士 (一級建築士・構造設計) 就業場所 富山県黒部市 給与 年収400～700万円(能力・資格による) 平均年齢 36.8歳 最高年齢 72歳 男女比率 男性8：女性2 掲載期間 2021/09/17〜2021/12/16 -
空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》
(富山県黒部市)において、上下水道設備の管工事施工管理をされる方を募集しています…
募集職種 施工管理 (設備施工管理) 就業場所 富山県黒部市 給与 年収420～600万円(能力・資格による) 平均年齢 45.2歳 最高年齢 61歳 男女比率 男性8：女性2 掲載期間 2021/09/17〜2021/12/16 -
〜急募！！〜土木施工管理業務
※土木施工管理経験者募集※ 様々なジャンルにおいて土木施工管理をしていただける…
募集職種 施工管理 (土木施工管理) 就業場所 富山県黒部市 給与 年収400～600万円(能力・資格による) 平均年齢 36.8歳 最高年齢 66歳 男女比率 男性7：女性3 掲載期間 2021/11/13〜2022/02/12 -
電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校な…
募集職種 施工管理 (電気工事施工管理) 就業場所 富山県黒部市 給与 年収400～660万円(能力・資格による) 平均年齢 34.4歳 最高年齢 62歳 男女比率 男性7：女性3 掲載期間 2021/09/22〜2021/12/21 -
電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校な…
募集職種 施工管理 (電気工事施工管理) 就業場所 富山県黒部市 給与 年収400～660万円(能力・資格による) 平均年齢 37.4歳 最高年齢 67歳 男女比率 男性8：女性2 掲載期間 2021/09/22〜2021/12/21 -
建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》
富山県黒部市付近にて ご入社後は、オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をご…
募集職種 施工管理 (建築施工管理) 就業場所 富山県黒部市 給与 年収400～500万円(能力・資格による) 平均年齢 51.2歳 最高年齢 75歳 男女比率 男性7：女性3 掲載期間 2021/10/20〜2022/01/19
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